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2009年9月2日，公司组织全体营业员及内勤职员到大连李官开展室外拓展训练，室外拓展训练源于二战时期盟军的海上自救训练，此次拓展训练是一次极为难忘的履历
。这是一种新鲜的培训方法，脱俗于古板的书籍贯注，它给予我们的收获来自于我们亲自的体验和启示般的思索，短短的三天时间，正像此次拓展的宗旨一样，它给予了员工对自我和团队的一种全新的熟悉和思索
。

第一个项目：空中抓杠，这是一个小我私人挑战项目，是挑战自我、战胜自我恐惧的最好体现
。要求队员们在7米高的柱子上徒手站起来，然后跳跃去捉住空中的杠子
。它磨练的是我们的勇气与胆量
。在我们的人生中，我们也会遇到许多近在眼前的机缘，只要我们坚定信心、起劲起劲，勇于挑战自我，勇敢的跨出这一步，我们的人生就能前进一大步，就能将属于自己的时机牢牢捉住!

第二个项目：雷区取水，一个半径2米的圆为雷区，内置一个瓶子和一个瓶盖，瓶子和瓶盖装满水，人所借助的工具只有一根绳子，人禁绝接触雷区，要做的是把瓶子和瓶盖尚有内里装的水清静移出，水不可洒在地上
。通过这些训练项目，使员工们深切地感受到人的潜力是无限的，只要专心去做，一些看似不可能的事情都会变为可能
。许多事情不是没有步伐解决，只是你没有专心去找要领，许多障碍都是自己设置的
。只有想不到的，没有做不到的，信托自己能行
。只有树立自信才华获得乐成!

第三个项目：穿越沼泽地，借助三个圆柱形圆筒，两块条形木板，人与木板不可着地，铁桶不可倒地，靠移动的圆筒及木板将整队全体职员度过沼泽地，速率快者加分
。它磨练的是队员们之间的默契，团队之间的配合
。其中使我们深刻体会到了“信托与非信托”、“我与我们”、“脱离与同心”的心理渐变历程，熟悉“心同心”的融洽与快乐
。在现实生涯、事情中，只要我们能站在一个阵势上去统筹，同时也为其他人去思量问题，自动给予，我们将会获得物超所值10倍、20倍以上的收获
。希尔顿说“一小我私人乐成的标准不在于他获得几多，而在于他支付了几多
。”

第四个项目：闭门造船，要求每队分成两组，每组两张A4白纸，四个纸杯，一卷胶带，一个彩笔，十个牙签
。使用这些道具各做桥的一半，制作历程中两队相互隔离，中心有三次相同时机，第一次五分钟，第二次一分钟，第三次三十秒
。要求时间到时两组竣事手中使命，在不借用任何毗连工具的基础上，把两半桥毗连上
。得分标准为：一百分满，两头桥毗连上占50%，相似性占30%,牢靠性占10%，雅观性占10%
。它磨练的是队员们的下手能力，思索能力与相同能力
。人与人之间最名贵的是真诚、信托和尊重
。其桥梁是相同
。相同是从心灵上挖掘员工的内驱力，为其提拱施展才华的舞台
。它缩短了员工与治理者间的距离，使 员工充分验展能动性，使企业生长获得强盛的原动力
。

第五个项目：信托被摔，“各人准备好了吗？”“准备好了！”“我要倒了！”“倒吧！”随着气壮山河般的一问一答，站在两米高的背摔台上的同事直挺挺地凌空摔下
。那一刻，摔下者把生命托付给了下面的同事；那一刻，接人者托起一个生命般极重的信托
。“信托背摔”所要体验的就是“信托自己，信托别人
。”这虽然是我们常挂在嘴边的话，但就信托别人而言，犹其在利益关口却总会有些彷徨
。那些站在下面为接人而睁开的双臂，恰恰是一个责任的载体，就是一种责任，责任无时无处不在，无所不需
。下面的每一小我私人都应该也必需有高度的责任心，来肩负起这份信托
。为此全神贯注，不可有一丝松懈
。

第六个项目：穿越电网，在全体队员眼前悬挂一张"电网",网上的洞口巨细纷歧,要求队员在40分钟内,从网的一边依次通过抵达另一边
。在此历程中队员的任何部位都不允许碰网,不然洞口将被关闭,只有两个洞口可以通过两小我私人，其他每一洞口只能通过一小我私人
。它要求队员之间亲近配合
。一小我私人的实力是有限的，有些事是一小我私人完成不了的，就得通过别人的配合来完成，配合的历程要充分信托各人，信托各人会做的更好，只要有了整体和团队意识才华施展各人的实力
。作为一个整体团结就是实力
。只要各人心往一处使，什么难题都可以迎仞而解
。

第七个项目：无敌风火轮，用报纸，胶带制作一个风火轮，要求时间最先时，队员双脚踩在轮子上，移动轮子从指定的位置移动到另一个位置，速率快，轮子没断的步队胜利
。它磨练的是团队的协调配合能力，一个团队只有相互相助，相互配合，心往一处想，劲往一处使，才华积累实力取告捷利
。

最后一个项目：翻跃逃生墙，我们结业前的最后一项，翻越4米墙，我们就可以结业了
。高高的墙没有任何可以攀爬的工具，只有队友的大腿和肩膀是我们的蹊径，是的，搭人梯
。并且没有训练，探讨之后直接最先，实力大的男孩子搭人梯，先运送几个男生上去，再轮流运送女孩子，一切有条不紊的举行着，上去的人1个、2个，10个，20个，最后还剩最后的10个，8个，6个，4个，2个，1个，怎么办，最后一个，墙太高，最后想到一个步伐，倒挂一小我私人，拉上去，于是，下面人的使劲往上跳，上面的人使劲往下准备够着下面那小我私人的手，主要，没有人作声，只有各人的呼吸声、心跳声，一跳、一拉，终于够着了，翻已往了，所有的人都欢呼了
。在这个团队训练中每小我私人都在孝顺自己的实力，但总有人牺牲的许多，谢谢他们的伟大牺牲和资助，现在没有男女，只有感恩、谢谢和谢谢
。正是由于他们的舍弃与支付，我们才会乐成结业了
。
看着手头的这张“结业证书”，深思，虽然它没有任何执法效力，但它足够让我爆发一种逾越自我的感受
。为什么呢？由于那是勇气、实力、团结、智慧的结晶
。拿在手上掂一掂，谁都能感应它的那份重量和价值的所在
。生涯不是守株待兔的遐想，不是消极的自我研究，不是情绪化的虔敬神明，只有行动才华决议人生价值
。
在运动里一小我私人的乐成不可代表整个团队的乐成，只有每个团队中的各个队员相互团结，相互资助，相互信托，才华配合完成团队的目的，每个队的队员之间最体贴的都是怎样组织、协调及配合好，而不是只要自己做好了就可以了
。
信托同伴,同伴的仔细指导相互资助，要充分的信托对方，都为了抵达一个配合的目的的时间，不可以自我为中心，在信托同伴的条件下应当同心协力抵达我们的目的
。
通过这次培训使员工熟悉到不管是一小我私人照旧一个企业，在其生长生长的历程中，总会遇到一些挑战，一些逆境，哲人说过：逆境和挑战对智者是一块垫脚石，对强者是一笔财产，对弱者是一个万丈深渊
。这时，你需要的就是勇气，它会把你从弱者酿成强者，愚者酿成智者
。